一、水平衡测试的目的：
1、搞清本单位用水现状；
2、进行合理用水分析，找出节水潜力，根据实际条件制定切实可行的合理用水规划；
3、建立用水档案，健全用水计量仪表，培养一批熟悉本单位用水现状的经济管理人员和工程技术人员；
4、为制定本单位用水定额标准及各种类型、不同行业用水定额积累数据。
二、水平衡测试的意义：
水平衡测试是加强单位用水管理，挖掘节水潜力，制定合理用水规划的一项基础工作。
三、测试依据标准：
测试标准：《企业水平衡与测试通则》（GB/T 12452-90）
四、水平衡测试工作步骤：
1、组织落实：成立有主管领导负责，有各下属单位负责人、有关工程技术人员参加的水量平衡测试领导机构，统一指挥；在领导小组下建立一支由工程技术人员负责，有一定数量技术干部、工人参加的水量平衡测试队伍。
2、技术落实：测试人员确定后，要由测试负责人组织对全体测试人员进行技术培训，根据本单位的实际情况拟定测试方案并落实到人。
3、基本资料收集：摸清本单位的取用水源、供水途径、单位用水部门、设备取水情况，统计本单位的用水人数等，绘制单位给、排水管网平面图。
4、配备各级水计量仪表：按国家标准GB7116?86《评价企业合理用水技术通则》为用水部门、设施配备水计量仪表，水源和事车间（部门）用水装表率应达100%（二级仪表监测率应达95%）；工业企业用水设备或流水线装表计量率应大于90%，凡日用水量10吨以上的设备或流水线均应装表。
5、绘制水计量仪表配备图：
6、测漏：对单位（企业）内部所有管网（包括贮水设备）进行排检，采取夜间关闭水阀观察水表等方法测察管网内是否有漏点。
7、初步测试：在确定管网无漏耗的情况下，选定正常用水时间段进行初测，将数据进行汇总，分析误差率=二级表水量之和/一级表水量*100%是否介于-5% ~ +5%之间，若达此标准便可进行正式测试。
8、正式测试：选定正常用水的三天（72小时）作为测试时间，分配专人负责抄表，确定每班抄表时间（每两小时一班），较对抄表人员的手表，保证各班抄表时间能基本一致。
9、收集整理数据：将测试后的原始数据进行统计计算，比较误差率是否在允许范围，填写各数据汇总表，对各用水点的水量进行合理化用水分析、填写计算书，拟定节水规划。
10、填制水平衡报告书：按报告书的各项要求，根据搜集的各项资料、测试数据、绘制平面图认真填写报告书。
五、水平衡测试周期：
1、单位水平衡测试正常情况下五年一次。
2、企业应按不同季节定期进行水量平衡测试，正常情况下，每三年一次。
六、 水平衡测试验收标准：
企业（单位）水平衡测试采用百分制，分一级、二级、三级三个等次，总分90以上为一级，85-89分为二级，80-84分为三级。三级为及格，省级企业水量平衡验收要求达二级以上，国家级企业水量平衡验收要求达一级，国家级、省（市）级单位均要求达一级标准。
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